Il primo Manifesto sugli impatti dell’AI nell’impresa del futuro, lanciato da ManpowerGroup Italia il 30 maggio durante l’Annual Conference "The Exchange - Disegniamo insieme il futuro del lavoro", evidenzia le caratteristiche essenziali che le organizzazioni dovranno adottare nei prossimi anni. Il documento, redatto da esperti e rappresentanti di aziende del settore, è stato presentato da figure di spicco come Cosimo Accoto, Tomas Chamorro-Premuzic, Leandro Pecchia e Paola Pisano. Il Manifesto delinea cinque ambiti di intervento fondamentali, proponendo 15 azioni specifiche per le imprese.
Le organizzazioni future dovranno essere:
Etiche e responsabili, attente al benessere delle proprie persone. Dotate di leadership ispirata, sensibili alle esigenze formative di tutti. In grado di adattarsi velocemente alle richieste del mercato. The Exchange: Analisi e Previsioni sul Mondo del Lavoro
L’evento The Exchange ha permesso di analizzare il mondo del lavoro contemporaneo e di prevederne gli sviluppi futuri con interventi di esperti come Luciano Floridi, Marta Dassù, Giovanni Soldini, Amalia Ercoli Finzi, Elvina Finzi e Stefano Boeri.
Luciano Floridi ha sottolineato l'importanza degli investimenti in AI per l’Europa, evidenziando la necessità di allineare domanda e offerta di lavoro per evitare il fenomeno del talent shortage. Marta Dassù ha invece focalizzato l'attenzione sul rapporto di fiducia tra player economici e istituzionali in Europa, mentre Giovanni Soldini ha illustrato soluzioni innovative per ridurre il consumo energetico e l’impatto ambientale.
Confronto tra Generazioni e Gender Gap
Amalia Ercoli-Finzi ed Elvina Finzi hanno discusso del gender gap e dell’importanza di superare gli stereotipi di genere nelle discipline STEM. Stefano Boeri ha riflettuto sull'evoluzione delle città come centri di vita e lavoro, sottolineando l'importanza di servizi integrati e accessibili per un futuro sostenibile.
Leadership e Futuro delle Organizzazioni
Durante le tavole rotonde, CEO e HR manager hanno condiviso best practice e si sono confrontati sul ruolo della leadership. Tra i partecipanti, Anna Gionfriddo di ManpowerGroup Italia, Enrico Cattaneo di MIT Technology Review Italia, Marcello Cattani di Sanofi Italia & Malta, e molti altri.
Esplorazione di AI e Sostenibilità
L’evento ha anche ospitato la mostra delle cover di LINC dal 2008 a oggi, inclusa l’edizione 2024 "Post Realtà", che esplora temi chiave come l’intelligenza artificiale e la sostenibilità. Un corner dedicato ha registrato live i prossimi episodi del podcast di LINC, coinvolgendo sei protagonisti intervistati da Stefano Sgambati.
Per chi cerca lavoro, è fondamentale tenere conto di questi sviluppi e orientarsi verso organizzazioni che abbracciano questi valori, garantendo un ambiente di lavoro etico, responsabile e adattabile alle nuove sfide del mercato.
